百家乐要斗好地主,没有绝对的秘籍,因为斗好地主要记牌,要算牌,还要分析牌友个性,那样太累,但掌握一些基本原则,少犯低级错误,至少能提高赢面;要斗好地主,还要更正一个误区,炸弹是用来调牌的而不是用来压牌的;另外要真正斗败地主,逼蛋是低级战术,最高明的战术是瞄准地主的弱点,把地主打毛,逼其拆牌,打乱地主的思维,如果3个农民都能真的做到这样,位置倒不是最重要的了,谁能破地主的牌谁就走澳门百家乐.

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       人  才  招  聘

     

    招  聘  范  围

        相关专业人力资源;营销管理;电气或电子;文秘;其它专业;

        学历要求:大专及以上;

        所学外语英语或法语;

        综合要求工作能仔细认真、责任心强、为人诚恳正直;团队精神佳,有良好的职业形象和素质,良好的客户服务意识;具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,服从工作安排。

       招聘部门:行政部;营业部;业务部;人事部;

       招聘岗位:行政文员(办公室和人事);储备干部(店长及部门助理、部门主管方向);业务员;营业员;网络网站技术员;

       招聘说明:放心酒业连锁有限公司为新人提供广阔的发展平台和上升空间。我们欢迎有志于在1-2年时间内成长为中层管理干部的青年加入到我们的行列。

       招聘材料:个人简历;个人相片;其它有助于职位申请的相关材料

           

    薪 酬 待 遇

     

       工作环境:

              公司严格依照国家相关劳动法律法规执行。总部作息时间为每周5天8小时,各连锁店为每周6天9小时工作制。公司为所有员工提供住宿。公司每年不定期举行相关培训,为员工提供更为广阔的发展空间。

    以下内容仅适用于应届毕业(实习)生

     

      ◎ 试用期(两个月):

    技能培训(酒类知识+销售技巧+管理知识等);

    入店见习(实际销售、管理实践,涉及销售、收银、物流、仓管、财务等多方面);

    根据试用期结束时的考核结果以及个人发展的意愿进行岗位分配,并在各自的岗位上进行实习。

    待遇:1400-2000/月(依岗位不同)

     

    ◎ 转正期:

     根据试用期结束时的考核结果以及个人发展的意愿重新进行岗位分配,并录用为公司正式员工,签定《劳动合同》,办理社保并享受公司所有福利待遇,在各自不同的岗位上进行工作,并提供发展的空间。

    待遇:约1600-5000元/月(依岗位不同)

     

    提升:薪酬的提升包括以下几个方面

    1.      工龄津贴:公司正式员工(转正后)享受每半年一次的工龄津贴提升;(为50~120元/半年)

    2.      级别提升:同岗位员工根据个人业绩、工作态度、效率等综合因素予以级别提升;

    3.      职务升迁:依据公司发展和员工综合表现,予以岗位调动的职位、职务的提升;

     

    其它:各岗位的绩效奖金和个人销售提成依公司相关规定另行计算。

     

     

    招  聘  岗  位

                                                                                                                                                 

    招聘职位: 前台文员     招聘部门: 人力资源部          要求性别: 女    

    要求学历: 大专以上      发展方向: 人事文员

    岗位职责 
    1、负责起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
    2、负责电话接听、转接、记录、反馈;
    3、负责管理档案、通讯录等文件资料;
    4、负责日常劳保用品采购、发放、登记管理;
    5、负责员工考勤统计及员工人事管理;
    6、负责接待来访客人。 

    任职要求
    1、女性,20-25岁,大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业;
    2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式, 具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备一定的口头和书面表达能力;

     

                                                                                                                                              

    招聘职位: 行政文员             招聘部门: 人力资源部          要求性别: 女        要求学历: 大专以上

    发展方向: 行政助理/办公室主任

    岗位职责:
    1、熟练使用office办公软件,能胜任公司日常的行政管理工作,能协调公司各部门间的工作;
    2、起草、传达行政通知、制订相关文件和备忘录,协助组织公司各种会议和活动;
    3、有较强的沟通和协调能力,工作负责、细致认真有条理;
    4、能够承受一定的工作压力,有较强的服务意识和团队意识。

    任职要求:
    1、女性,年龄20-25岁,大专及以上学历,形象气质佳;
    2、具备一定的行政管理知识;
    3、工作细致认真,有责任心,有较强的文字撰写能力、较强的沟通协调能力以及语言表 达能力;
    4、具备电脑操作知识,能熟练使用office办公软件及办公室自动化设备。
     

                                                                                                                                                

    招聘职位: 销售代表              招聘部门: 营业部         要求性别: 不限            要求学历: 大专以上

    发展方向: 销售主管、副店长、店长

    岗位职责:
     1、负责公司产品的销售及推广;
     2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
     3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
     4、负责销售区域内各活动的策划和执行,完成销售任务。 

    任职要求:
     1、男女不限,22-30岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;
     2、热爱销售行业工作,有从事营销管理方向的意愿和目标;
     3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;
     4、具备一定的市场分析及判断能力,和良好的客户服务意识;
     5、有责任心,综合能力较强,能承受工作压力。 

     

                                                                                                                                              

    招聘职位: 业务助理             招聘部门: 业务部         要求性别: 不限            要求学历: 大专以上

    发展方向: 业务主管/培训师/项目主管

    岗位职责

    1、负责市场调研和需求分析;
    2、负责年度销售的预测,目标的制定及分析;
    3、负责销售渠道开发和客户的维护与管理;
    4、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩;

    任职要求:
    1、男女不限,20-28岁,大专及以上学历,不限专业,懂英语或法语者为佳;
    2、无须工作经验,但应热爱销售行业,并愿意朝高端商务营销方向发展; 
    3、有较强的事业心,具备一定的组织能力和领导能力。
    4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;